先进行工亡认定,认定后,可以主张赔偿。

你好,可以申请工亡认定,根据认定结果享受工亡待遇。

你好,1、因工死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。

您好,可以要求其一次性支付死亡赔偿金!

具体建议先到当地劳动部门申请工亡鉴定,根据结果要求赔偿

你好,按照工亡标准赔偿。

您好,这种情况下,请您先进行工亡认定,认定后,可以主张赔偿。

建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等

您好,建议主张赔偿.谢谢

协商或者诉讼,我们可以协助