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共8个回答
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visacgreality 丨Lv 0
工作满一年补偿一个月工资,按照本人的月平均工资计算。 -
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fan6151 丨Lv 0
按照所有工资计算 -
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文载道 丨Lv 4
包括所有工资 -
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xzxxokok 丨Lv 0
若你的劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同的话,赔偿金是按照经济补偿金的两倍来计算的,也就是说,你工作了四年零5个月,这样相当于9个月的工资需要赔付给你,工资的话按照你月工资计算,月工资指的是解除劳动合同或者终止前十二个月的平均工资 -
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111zhaojun 丨Lv 1
合同到期,用人单位不续签的,需要承担经济补偿金。 -
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gskxlmjwkwk 丨Lv 2
你好,前12个月的平均工资。 -
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针灸杨 丨Lv 1
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。如果是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,两者都是以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
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小乔一 丨Lv 0
平均工资,建议当面咨询 -
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