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竞业禁止协议
当年签劳动合同的时候,合同最后一项注明乙方辞职后不能从事本专业的工作,公司将每月支付500月补偿金,如果乙方违反约定将付给甲方违约金20万元。现在从公司离职了,公司要跟我签协议说一年后年末付我一年的补偿金,但是我要求1个月付一次,如果有3个月没有付补偿金视为甲方违约,那么乙方可以从事本专业的工作。现在就是在这个问题上纠缠不清,并且我的工资和出差补助还没有付给我。我现在该怎么办? 北京市
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提问者:碧山天马
发布于2016-08-18 北京市
共3个回答
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梨园馆主
丨Lv 3
可以要求解除该部分协议。
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aklbj
丨Lv 3
你不用管,你想从事什么工作就从事什么工作,你现在没有法律约束
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TonyMilt
丨Lv 0
用人单位的要求不合理,如果协商不成,你可要求解除该部分协议。
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