房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 家居装修 > 装修后

  • 怎么争取劳动合法权益

    我于2012年7月16日进入临安酒店工作,2013年4月1日与酒店签订劳动合同应聘职位餐饮部主管,2013年下半年晋升为餐饮部部门负责人至2016年5月。2016年5月27日在工作中骶尾椎骨受伤去XX县XX医院进行医治,医生建议需卧床修养,5月29日酒店在无任何管理人员与我沟通、无任何通知、无任何书面通知、无任何理由的情况下对我的降职降薪处理,由部门负责人降为员工,薪资降了50%,严重影响我的正常生活,我可以争取劳动者合法权益吗?我应该怎么争取? 北京市

    床 举报

    提问者：zwwjaps

    发布于2016-08-18 北京市

相关搜索推荐

床

共1个回答
  • xiaoweilai 丨Lv 2
    一是可申请工伤,但时间较长;二是可把工伤及降薪一起劳动仲裁,也可单独提起劳动仲裁。
    +1 2016-08-18 举报
推荐楼盘商圈租房热门知识房产圈 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。