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  • 工作两年多,公司未签合同,未缴纳社保,是否可以申请劳动仲裁

    2014年7月底进入公司,2016年7月13日申请辞职,7月30日离开公司,公司两年多一直没和我签劳动合同,也一直没给我缴纳社保,请问我现在可以申请劳动仲裁吗,可以获得哪些赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:三山龙

    发布于2016-08-18 北京市

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共6个回答
  • lwly_402 丨Lv 4
    公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据 申请劳动仲裁, 对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
    +11 2016-08-18 举报
  • 并孙子兵法 丨Lv 3
    建议来电咨询
    +1 2016-08-18 举报
  • 水晶小生之最终幻 丨Lv 2
    你好,可以的
    +1 2016-08-18 举报
  • jing0714 丨Lv 2
    你先不要主动辞职,先咨询律师,根据单位侵犯你权益的地方,比如拖欠工资、未缴纳社保等,以单位违法侵犯你权益为由向单位提出解除劳动合同,可以有权获得经济补偿金。
    +1 2016-08-18 举报
  • dzz6598 丨Lv 0
    缴纳保险不属于劳动争议仲裁范围
    +1 2016-08-18 举报
  • hcl670 丨Lv 0
    公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据 申请劳动仲裁, 对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。详细内容可以咨询律师
    +1 2016-08-18 举报
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