0$房天下问答|工作两年多,公司未签合同,未缴纳社保,是否可以申请劳动仲裁$https://m.fang.com/ask/ask_17084652.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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工作两年多,公司未签合同,未缴纳社保,是否可以申请劳动仲裁
2014年7月底进入公司,2016年7月13日申请辞职,7月30日离开公司,公司两年多一直没和我签劳动合同,也一直没给我缴纳社保,请问我现在可以申请劳动仲裁吗,可以获得哪些赔偿 北京市
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房产纠纷
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共6个回答
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lwly_402
丨Lv 4
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据 申请劳动仲裁, 对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
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并孙子兵法
丨Lv 3
建议来电咨询
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水晶小生之最终幻
丨Lv 2
你好,可以的
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jing0714
丨Lv 2
你先不要主动辞职,先咨询律师,根据单位侵犯你权益的地方,比如拖欠工资、未缴纳社保等,以单位违法侵犯你权益为由向单位提出解除劳动合同,可以有权获得经济补偿金。
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dzz6598
丨Lv 0
缴纳保险不属于劳动争议仲裁范围
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hcl670
丨Lv 0
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据 申请劳动仲裁, 对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。详细内容可以咨询律师
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