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    你好,我在一家民营企业工作,工资是4000元,工作一年零三个月了,每月只休四天,法定节假日工资是按1000元/21。75*3=137元/天进行计算的,公司现在是不是违反了劳动合同法中的未足额支付劳动报酬条款?另外公司一直未按国家规定让我休带薪年假,我是否可以起诉公司,要求公司补回我双休日加班费,法定节假日加班费,合同违约补偿金,带薪年休假工资? 北京市

    合同法 举报

    提问者:唐晓璇

    发布于2016-08-17 北京市

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共1个回答
  • 曾经沧海不是云 丨Lv 0
    申请劳动仲裁
    +1 2016-08-17 举报
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