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  • 哺乳期被辞退,怎么样得到合理赔偿?

    我刚刚生完宝宝4个半月,我目前在哺乳期,才结束产假回公司上班,现在告诉我说单位没有我的岗位编制,我已经在公司工作5年3个月了,公司合同三年一签,我明年5月底第二次合同才到期。如果公司辞退我,我可以怎么样合理的要求赔偿金呢?我看劳动法里面只有说不能辞退孕期,产期,哺乳期员工。没有说到赔偿问题。麻烦帮忙给点专业意见,谢谢 北京市

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    提问者：dzr689

    发布于2016-08-17 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • 没毛的牙刷 丨Lv 4
    你可以要求公司向你支付经济赔偿金,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
    +1 2016-08-17 举报
  • 黑客梦工厂 丨Lv 4
    您好,可以要求经济补偿金的。
    +1 2016-08-17 举报
  • 水蓝色的心 丨Lv 1
    你好,是否给你书面的辞退信呢?享受了生育津贴吗?你可以要求违法解除劳动关系的经济赔偿金。
    +1 2016-08-17 举报
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