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    我是东莞市一家日资鞋业公司普通职工老板开公司有没有赚钱我并不知道但是现在离职的员工的工作都是强加在我们在职员工身上,工资不加,我们本身的工作量已经很大,经常加班到晚上10点请问…这种状况符合劳动法吗? 北京市

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    提问者：明德在线

    发布于2016-08-15 北京市

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家电

共1个回答
  • jing0714 丨Lv 2
    当然不符合。如果劳动时间延长,工资没有加,属于违法行为。
    +1 2016-08-15 举报
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