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  • 你好,玻璃厂工人,工作时被玻璃砸断脚趾,住院费用单位全报销,现在刚拆线

    你好,玻璃厂工人,工作时被玻璃砸断脚趾,住院费用单位全报销,现在刚拆线,单位和我谈赔偿,我应该要哪些赔偿,细目,和各细目费用大概多少! 北京市

    玻璃 房产纠纷 举报

    提问者：bohutang

    发布于2016-08-15 北京市

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玻璃 房产纠纷

共6个回答
  • liuyue8484 丨Lv 2
    你好,那要看你与玻璃厂是劳动关系还是劳务关系,依此做鉴定,根据鉴定级数及其它具体情况才能计算赔偿
    +1 2016-08-15 举报
  • 宋江脚踢松花蛋 丨Lv 4
    您好,属于工伤,加你呀委托律师代理索赔。
    +1 2016-08-15 举报
  • liangyifei 丨Lv 4
    你好,申请工伤,建议携带资料与律师面谈
    +1 2016-08-15 举报
  • JOKERWS80 丨Lv 2
    你好,看伤残鉴定的结果。
    +1 2016-08-15 举报
  • 走路上下班 丨Lv 4
    申请工伤认定。
    +1 2016-08-15 举报
  • 九分完美 丨Lv 1
    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    +1 2016-08-15 举报
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