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    单位在2016年6月25日与我解除劳动合同后,去社保局办理领取失业金因单位手续未完善无法办理,7月份在赔偿金里扣除4千多元说是给我补买7月和8月份社保和医保,这合法吗?7,8月份的工资可否索要? 北京市

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    提问者：艾斯比保龄

    发布于2016-08-15 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • upavisa 丨Lv 3
    六月份就已经解除了劳动合同,即不存在劳动关系,何来的工资?
    +11 2016-08-15 举报
  • wangyegong 丨Lv 0
    你在那里干活就可以要求发工资,如果你7、8月份没在那里干活,你能要什么工资。
    +1 2016-08-15 举报
  • 路程员 丨Lv 1
    这个是要赔偿的,
    +1 2016-08-15 举报
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