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  • 试用期内怎么解除劳动合同

    我想咨询一下,我是去年九月份公招进入重庆某**医院上班的,今年七月份才和我签的合同,合同规定,试用期一年,合同期限是五年,也就是我的试用期到2016年9月9日为止,合同到期为2020年9月9日,还有合同上有一条就是,试用期内劳动者可以随时解除合同,现在我还在试用期,因为家庭原因,我想辞职,院领导已经同意我辞职了,但是当地人事管理局的人事管理科却说重庆市渝法规定,公招在编人员只要签了合同,不管在试用期都不能辞职,否则违背了合约,必须合同期满才能离职,不然要赔偿违约金,是这样吗?我该怎么办? 北京市

    违约金 房产纠纷 举报

    提问者：草桥紫藤

    发布于2016-08-15 北京市

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违约金 房产纠纷

共3个回答
  • wtfdfe 丨Lv 2
    试用期内劳动者可以随时解除合同,按照合同约定来解除就行了。为了维护你的合法权益,建议来电咨询顾怀智律师或者来顾怀智律师办公室当面咨询。
    +1 2016-08-15 举报
  • fxj0808 丨Lv 3
    没有这个说法
    +1 2016-08-15 举报
  • 细带系鞋带 丨Lv 0
    试用期最多6个月,单位规定一年的试用期是不合法的。
    +1 2016-08-15 举报
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