相关搜索推荐
共10个回答
-
-
![]()
-
流年似水s 丨Lv 4
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析 -
-
-
![]()
-
7zoosun 丨Lv 4
你好,可以的。 -
-
-
![]()
-
666wksn 丨Lv 3
可以协商,协商不成建议申请劳动仲裁 -
-
-
![]()
-
约瑟夫lda 丨Lv 4
您好,这个双方可以协商,您可以要求对方写明。谢谢。 -
-
-
![]()
-
immarlerype 丨Lv 0
可以协商的,你可以要求。 -
-
-
![]()
-
zhengic 丨Lv 2
你好,协商离职的话赔偿金也是可以协商的,积极争取吧 -
-
-
![]()
-
酷酷之夏 丨Lv 4
您好!单位违法解除合同,需要支付赔偿金。 -
-
-
![]()
-
秦始皇2007 丨Lv 4
你好 可以要求的 -
-
-
![]()
-
jiangnanqianqiu 丨Lv 0
您好,你可以要求 -
-
-
![]()
-
nuvoland 丨Lv 4
这个是可以协商的,你可以要求。 -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功