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    在商场一品牌上班 有好几家连锁店 每家店都没有签合同 已经上班两个多月了 每天都超过八小时也没有加班费 周末甚至要求早上10点到晚上10点 现在想辞职了 找到新工作 老板说没有提前一个月辞职 之前压的半个月工资1500不能发放 北京市

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    提问者：绿茶加青梅

    发布于2016-08-14 北京市

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家电

共5个回答
  • benbi 丨Lv 0
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。
    +1 2016-08-14 举报
  • 芥末巧克力猫 丨Lv 4
    应该发的,如果不发,可以去劳动局投诉。
    +1 2016-08-14 举报
  • 小小鸟之家 丨Lv 4
    你好,你老板这么做是违法的,建议你向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-14 举报
  • 明月池馆 丨Lv 2
    劳动者邮件辞职的权利,公司不能因员工辞职克扣工资
    +1 2016-08-14 举报
  • 奶娘娱乐 丨Lv 2
    建议申请劳动仲裁,依法维权
    +1 2016-08-14 举报
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