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    你好!我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班,在六年合同期满,于2013年又续签了三年合同。在2016年七月初其他老师被通知续签合同,而我却没有得到通知。我每个月的工资购成:岗位工资1390+薪级工资874+职务津贴100+绩效工资1848+校龄津贴450+地区差异93+不定课时津贴2600左右。合计平均每个月8600左右!年终奖每年年底才发,大约15000左右!学校要求我写一份自动离职申请才给我发7月份工资,请问合法吗?学校该如何赔偿我? 北京市

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    提问者：失去的未来

    发布于2016-08-14 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • jngtk 丨Lv 4
    不合法,如果学校不和你签订合同,你可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
    +1 2016-08-14 举报
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