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共7个回答
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zhaopeng1061 丨Lv 4
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决! -
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redearth1 丨Lv 3
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决! -
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极度高空 丨Lv 5
您好,您如果与用人单位发生劳动争议,建议您积极协商。协商不成,建议您及时申请劳动仲裁。谢谢。 -
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纽森家族 丨Lv 4
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉 -
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梦回 草原 丨Lv 0
可以要求按照平时标准支付工资,否则向劳动部门投诉,寻求帮助 -
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fhoenixforever 丨Lv 4
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析 -
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yanshoufeng 丨Lv 0
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决! -
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