房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 劳动工资争议

    请问单位终止了我的工作和工资,但未签合同,是以两倍赔偿也同意,但是单位要以2012到单位的十二月平均工资计算赔偿,请问合理不,期待您的见意 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：alunkl

    发布于2016-08-14 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共1个回答
  • 验段盐段 丨Lv 4
    单位未和你签订劳动合同这样终止劳动关系你可以要求经济补偿金,补缴社保。至于两倍的赔偿有个时效的问题,如果过了时效建议能与公司协商按照他们的意思赔也是可以得。需要具体计算考虑操作方式
    +1 2016-08-14 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。