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共11个回答
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爱因斯坦2002 丨Lv 3
没签合同的话,社保是不是也没有缴纳,可通过提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济补偿金和社保应报销部分的医疗费。北京金钲律师事务所009 -
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zhuizhuzhe 丨Lv 2
交警部门是否出具 交通事故责任认定书?你与老板之间是否签有劳动合同等等。可以做的事情很多,但我建议现在好好养伤,抽时间给我来个电话,祝早日康复! -
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今年装修超过这个价，你肯定吃亏了！
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只住别墅 丨Lv 2
先报警,根据交警部门出具的事故认定书确定责任的划分。对于因交通事故造成的实际损害可以向责任方主张赔偿,同时可以申请工伤,依法享受工伤保险待遇。 -
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化新华新 丨Lv 0
你好,如果企业有给你缴纳相应保险,首先可以让企业报工伤,其次企业要进行相关费用赔偿,最后,你可以找到肇事司机进行相关赔偿,具体办案流程你可以来电将详细情况说明一下 -
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yudnso 丨Lv 4
您好 您可以申请劳动仲裁 -
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wandan0 丨Lv 3
搜集证据起诉维权 -
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smile小羽 丨Lv 1
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,可以来电咨询,为您进一步分析 -
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秋雨奇迹 丨Lv 4
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 -
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leiyyy 丨Lv 0
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
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hcl670 丨Lv 0
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 -
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