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共6个回答
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奥利翁 丨Lv 0
你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
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九九公主 丨Lv 4
工伤期间公司不能解除合同,工伤可以要求按工伤赔偿 -
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花仙子程 丨Lv 3
你好,可以申请劳动仲裁主张工伤赔偿。 -
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狡狐 丨Lv 3
可以根据劳动能力等级鉴定结论,要求支付一次性就业补助金、伤残金等 -
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shiky2010 丨Lv 3
可以要求工伤赔偿。 -
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qiangzhi221 丨Lv 4
你好,可以要求工伤赔偿。 -
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