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    5月份就跟前一个经理辞职了,后来她走了 ,6月底我跟老板辞职 ,到现在还不让我走。没有跟我签劳动合同,我现在想走怎么办 北京市

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    提问者：旋影天使

    发布于2016-08-11 北京市

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共7个回答
  • kafeinanhai 丨Lv 2
    你好,工作多久了?还没签劳动合同,可以直接申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-11 举报
  • jojo88729 丨Lv 1
    你好!如果不跟您签合同可以要求第二个月起至一年的双倍工资(工作满一年),只要办理好了交接手续就可以走,如果不支付你工资可以去劳动监察部门投诉,也可以去劳动仲裁委申请仲裁。
    +1 2016-08-11 举报
  • 模拟人生22010 丨Lv 3
    您好!如果不跟您签合同可以要求第二个月起至一年的双倍工资(工作满一年),只要办理好了交接手续就可以走,如果不支付你工资可以去劳动监察部门投诉,也可以去劳动仲裁委申请仲裁。
    +1 2016-08-11 举报
  • pagnini88 丨Lv 2
    你好,根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你有解除劳动关系的权利,并举证存在劳动关系,向对方要求工资。如有问题欢迎来电咨询。
    +1 2016-08-11 举报
  • 我的个人资料库 丨Lv 0
    您好,您只要提前提交了离职申请是可以离职的
    +1 2016-08-11 举报
  • pinkcheek 丨Lv 0
    您好,您是已经提前一个月提出离职吗了?您可以申请劳动仲裁。如果您还有不懂得可以直接与我联系,希望能帮到您。
    +1 2016-08-11 举报
  • liangyifei 丨Lv 4
    属于个人自由,单位不得强迫,就拖欠工资等问题建议向工作地劳动监察大队举报。
    +1 2016-08-11 举报
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