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共10个回答
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vividuoduo 丨Lv 4
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
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愛一個人好難嗎 丨Lv 3
建议您申请做工伤认定,再做工伤鉴定,根据工伤等级确定赔偿标准;如果你的父亲过了退休年龄,就要按人身损害的标准来计算赔偿金. -
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landlist 丨Lv 4
先申请工伤认定。 -
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蓝梦在线 丨Lv 4
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。 -
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liuyue0102 丨Lv 3
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。 -
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zlxleo 丨Lv 2
您好,可能构成伤残,一般是医疗费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费和伤残赔偿金。如有需要,可来所或来电咨询。 -
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manners_0 丨Lv 3
1、全部医疗费;2、伤残等级需要经过司法鉴定,然后根据鉴定结论确定护理费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等 -
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eyeliner 丨Lv 4
具体数额需要结合具体材料,给个人打工可以到法院起诉,给单位打工可以申请工伤认定 -
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leiyyy 丨Lv 0
你好,若是在劳动关系中,需要先行认定工伤,认定后进行鉴定,从而根据工伤确定的赔付标准取得赔付;若是属于雇佣关系,同样需要参照道路交通事故标准进行伤残鉴定,根据具体伤残等级取得赔付,赔付数额与伤残等级,年龄以及被抚养人情况综合确定 -
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空想泡泡 丨Lv 0
要康复后鉴定 -
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