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    于2013年12月工伤十级已认定请问我现在(2016年8月)可以提出解除合同以及解除合同后有赔偿吗 北京市

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    提问者：夜玫瑰cathy

    发布于2016-08-11 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • 黑色笑话 丨Lv 1
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    +1 2016-08-11 举报
  • ifso 丨Lv 0
    你好,可以的。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    +1 2016-08-11 举报
  • songable 丨Lv 4
    你好,需要支付你工伤待遇。
    +1 2016-08-11 举报
  • gskxlmjwkwk 丨Lv 2
    你好,1、可以解除,需要提前30天告知用人单位,主动解除的没有赔偿;2、工伤的可要求用人单位按照工伤赔偿标准进行赔偿。
    +1 2016-08-11 举报
  • 四海音乐 丨Lv 2
    你好,可以提出来解除合同,如果之前已经进行了相关赔付,那么解除合同后公司还需赔偿一次性就业补助金,具体可以来电咨询
    +1 2016-08-11 举报
  • 东邪西都 丨Lv 0
    你好,有赔偿的。
    +1 2016-08-11 举报
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