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  • 员工自己早已知道有胃癌,(我后来才查到他入职之前医院的诊断书),但是他

    员工自己早已知道有胃癌,(我后来才查到他入职之前医院的诊断书),但是他隐瞒用人单位自己的疾病史,在工作期间因胃癌而昏迷,这算工伤吗?我需要赔偿吗 北京市

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    提问者：lvtee

    发布于2016-08-09 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • fan6151 丨Lv 0
    不是工伤,属于个人疾病。
    +1 2016-08-09 举报
  • 栗子姐姐 丨Lv 4
    你好,不算工伤
    +1 2016-08-09 举报
  • whd2000 丨Lv 2
    不算工伤。。。。。
    +1 2016-08-09 举报
  • MC玉蝴蝶 丨Lv 0
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。从你描述的案情看,一不是突发疾病,二未造成死亡,因此不属于工伤。但员工仍享有一定的权利,比如在规定的医疗期内,享有医疗保险待遇,如果你和该员工解除劳动合同关系,还需要支付经济补偿金等。
    +1 2016-08-09 举报
  • 千影月 丨Lv 0
    和工作不管,不属于工伤
    +1 2016-08-09 举报
  • 张张4 丨Lv 4
    您好,员工自身的病理不需要赔偿,不算工伤!
    +1 2016-08-09 举报
  • mmyy1988 丨Lv 0
    你好,不属于工伤。
    +1 2016-08-09 举报
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