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  • 我老婆是在一个小厂上班的,没有签合同,工资是计件的,今年3月份进的厂,

    我老婆是在一个小厂上班的,没有签合同,工资是计件的,今年3月份进的厂,到今年6月份的时候就跟老板说辞职了,可老板不批,7月初又跟他辞职以家里有急事为由辞快工,我老婆7月10号出的厂,到了8月4号我老婆去跟他结工资,他说辞快工要扣百分之三十的工资,一个多月的工资没发合计五千多元,扣了百分之三十九只有4100了,我老婆就没拿工资,到了8号又去拿他还是要扣百分之三十。我们现在都上班了没时间应该怎么办 北京市

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    提问者：绿色衣服

    发布于2016-08-09 北京市

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共2个回答
  • Agood 丨Lv 3
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下处理,律师费可要求单位承担。
    +1 2016-08-09 举报
  • ddk123456789 丨Lv 0
    协商不成,申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-09 举报
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