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  • 你好,员工入职两个月,发生工伤,签了劳动合同,住院期间所有费用我们出,

    你好,员工入职两个月,发生工伤,签了劳动合同,住院期间所有费用我们出,包括回家疗养的费用也一起赔偿,后期的工资如何发放。需要提前先进行工伤鉴定吗? 北京市

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    提问者：江山好的很

    发布于2016-08-09 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • lvtee 丨Lv 3
    必须受伤之日起1年内申请工伤认定,认定工伤后才能进行工伤鉴定,再此期间工资按照以前平均工资发放
    +1 2016-08-09 举报
  • 倾城倾国大美妞 丨Lv 2
    先认定工伤,后评残,最后赔偿。
    +1 2016-08-09 举报
  • 圆圆小姐2010 丨Lv 0
    工伤认定后,做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定工伤补助金
    +1 2016-08-09 举报
  • 猫爱上鼠标 丨Lv 1
    需在事故发生之日起一年内申报工伤,工伤认定后才进行鉴定。
    +1 2016-08-09 举报
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