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  • 你好,xxx公司在招聘我的时候说的公司交社保,有福利,0底薪,

    你好,xxxx公司在招聘我的时候说的公司交社保,有福利,0底薪,纯提成的,按季度发提成。但是工作以后,发二季度提成的时候,才看到,社保全额都是从我提成里面扣的,公司旅游,还有其他福利,包括工服,都是从我们提成里面扣的,但是这些在发的时候从来没跟我们说过要我们自己付钱,还有提成只发50%,我们部分员工不同意这种制度,提出的建议,被总经理一句存在即是合理回绝,现在我们要辞职,但是公司肯定会扣下50%,说什么公司收到回款才发,但是没有一个明确的时间,很怕就不了了之了,我想咨询下,我应该怎么做,申请仲裁找哪个部门,告中联建公司的话,会胜诉吗?告的话费用大概得多少?(含律师费)恳请您能为我们指点迷 北京市

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    提问者：ifso

    发布于2016-08-08 北京市

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共1个回答
  • 志在千里1 丨Lv 0
    如果协商不成,可约见律师,详述情况,请律师分析并协助制定处理方案。律师费按政府制定的标准收取,可据复杂程度和当事人需求适当调整。如果您需要律师服务,可以预约面谈,了解详情后再定收费方案。 深圳的劳动案件,劳动者的律师费可要求单位承担。
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