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    8月1日请婚假,公司以此理由开除我,要5号解除劳动合同,那我申请的应休但未休的10天婚假公司要怎么赔偿? 北京市

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    提问者：littletest

    发布于2016-08-07 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • yangyongluo 丨Lv 0
    你好,现金补偿
    +1 2016-08-07 举报
  • 大杜杜大 丨Lv 1
    如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    +1 2016-08-07 举报
  • sharylly 丨Lv 4
    您好,建议咨询当地主管部门处理
    +1 2016-08-07 举报
  • idy430a 丨Lv 4
    你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
    +1 2016-08-07 举报
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