房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 公司未签劳动合同怎样索要赔偿?

    本人于2016年2月进厂,现在半年了公司还没有和我签订劳动合同。我因该怎么样才能索要赔偿? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:晨曦中的百合88

    发布于2016-08-06 北京市

相关搜索推荐

共9个回答
  • hayes888 丨Lv 4
    向劳动监察大队投诉。
    +1 2016-08-06 举报
  • cunzhe6 丨Lv 3
    你先发一个通知给公司,然后就去申请双倍工资差额赔偿。还是可以赔半年工资的哟。
    +1 2016-08-06 举报
  • 果冻19 丨Lv 4
    你好,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,也就是3到7月份。如果需要的话,建议你免费来电咨询,详细说明你的情况和要求,我们会给你提供帮助。
    +1 2016-08-06 举报
  • 朱汤英 丨Lv 4
    可以申请劳动仲裁主张二倍工资差额。如需帮助,可电话联系。
    +1 2016-08-06 举报
  • gaobai813 丨Lv 0
    你可以向公司主张未签劳动合同期间的双倍工资的差额。
    +1 2016-08-06 举报
  • 听筝品韵 丨Lv 0
    要求双倍工资
    +1 2016-08-06 举报
  • 不流泪的豆浆 丨Lv 2
    向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁。可以委托律师办理,详情可来电咨询
    +1 2016-08-06 举报
  • 小小鸟之家 丨Lv 4
    可以要求双倍工资
    +1 2016-08-06 举报
  • 阴阳无极 丨Lv 2
    可以提出二倍工资赔偿的,
    +1 2016-08-06 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。