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    现在单位一直拖欠工资,说是每个月的15号发工资,现在今年的5月6月份的还没发,还有去年8月份的也没发,我们是私立单位,单位不盈利,每次找老板要工资都是往后推。单位每个月会从工资里面扣去五险一金的钱,但是单位已经很久没给我们交了,医保拖欠,直接影响我们使用,请我们应该怎样能要到工资?需要什么材料?像这样的情况我们应该怎样做? 北京市

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    提问者：阴阳无极

    发布于2016-08-06 北京市

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共6个回答
  • huyingchong 丨Lv 2
    你好,建议双方先协商,协商不好的可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • 秋雨奇迹 丨Lv 4
    这个可以去劳动部门举报,或者依法申请劳动仲裁
    +1 2016-08-06 举报
  • 井冈风甜 丨Lv 0
    你好,可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • dfagrgert 丨Lv 0
    您好,建议您先到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,这样的话如果您对仲裁结果不服,还可以到法院提起劳动诉讼。
    +1 2016-08-06 举报
  • anguojian 丨Lv 0
    你好,可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • wxlzsj 丨Lv 2
    你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
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