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共9个回答
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戴海龙律师 丨Lv 1
企业超过一个月不与员工签订劳动合同，就应该支付双倍工资差额，五险一金向相关行政部门投诉举报。不给工资可提起劳动仲裁 -
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想去香港玩 丨Lv 0
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资;社保可以向当地劳动监察举办 -
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大杜杜大 丨Lv 1
建议申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资,要求公司补缴社保。如需进一步帮助,可来电咨询。 -
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jffnrio 丨Lv 4
你好,公司不签劳动合同不缴纳五险违反劳动法,可以通过劳动仲裁维护合法权益。住房公积金不是必须缴纳的部分。 -
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流口水的糖 丨Lv 2
你好,可以保留相关证据或者向劳动监察都大队投诉。 -
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熊猫夏天烧香 丨Lv 2
提出劳动仲裁,要求经济补偿金。 -
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lazychen 丨Lv 1
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额 -
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风★儿 丨Lv 0
真的不发工资和提成就申请劳动仲裁 -
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热血传奇魔剑 丨Lv 4
你好,你可以到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维权。那里的人员会给你提供基本的咨询服务,告诉你申请书怎么写。 -
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