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  • 试用期员工的工资如何做账

    试用期为一个月，之后签劳动合同（合同不包含试用期）。请问这一个月的试用期工资该如何做到帐里面？

    提问者：whanwff

    发布于2011-01-05

共1个回答
  • gssbb 丨Lv 4
    这个账务处理倒不难，关键是违反劳动法，试用期存在事实上的劳动关系，应该签合同，在此期间如果公司不为劳动者缴纳社会保险，或发生人身事故，会给公司造成不必要的损失。至于账务处理：可以计入职工薪酬，因为公司和个人已经存在事实的雇佣关系；也可以计入劳务费，解释为先作为临时雇佣的劳务人员，需要正式聘用时再签合同。
    +1 2011-01-05 举报
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