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    我是大二学生,经中介介绍以长期工的名义在劳务公司上班,现在已经干了26天,因为家里有事儿,想干完一个月后就回家,我口头和经理说了五六天了,经理就是不批,我进厂干了20多天,什么也没有签也不知道公司有什么规定,经理也知道我是暑假工,现在经理说按正规程序走,辞职报告一个月后才可以走,要不然旷工三天就要扣九天的工资,我该怎么办 北京市

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    提问者：提问回答2010

    发布于2016-08-06 北京市

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共3个回答
  • 红色月牙 丨Lv 2
    大学生暑假工提供用工的,不属于劳动关系范围。出现纠纷的,双方协商解决,解决不了的向当地劳动稽查大队投诉。
    +1 2016-08-06 举报
  • 老铁树的小屋 丨Lv 4
    你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • 孙晓彤 丨Lv 4
    你好,可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁,维护自己的合法权益
    +1 2016-08-06 举报
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