房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 家居装修 > 装修后

  • 单位要求孕妇提前休产假是否有工资补偿

    您好,律师!我是一名公司职员,因为单位效益不好老板昨天找我谈话希望我提前休产假(目前怀孕6个半月),但是是没有工资跟保险的,是否合理?我应该如何维权? 北京市

    家电 举报

    提问者：游走在岁月的声音

    发布于2016-08-06 北京市

相关搜索推荐

家电

共4个回答
  • xue59927 丨Lv 0
    你好,单位做法违法,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
    +11 2016-08-06 举报
  • 华菱玩 丨Lv 3
    你好,不得低于当地最低工资。
    +1 2016-08-06 举报
  • sharylly 丨Lv 4
    不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • 陈晨G 丨Lv 4
    您好,公司应按规定支付工资及保险,公司做法不合理;若其坚持这样做,可向劳动监察举报投诉。
    +1 2016-08-06 举报
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识房产圈 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。