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共7个回答
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liuyue0107 丨Lv 2
你好,如果是工伤的话,可以要求工伤赔偿的。 -
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soray 丨Lv 4
你好,如果是工作时间工作原因受伤,可以请求公司赔偿。 -
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liuyue8484 丨Lv 2
你好,1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。 -
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兵哥家园 丨Lv 4
您好,可以。 -
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CESI0920 丨Lv 2
建议先做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金! -
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ywrefbh 丨Lv 4
应该根据你的伤情确定 -
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gao2576086 丨Lv 4
如果是因为工作原因受伤,可以要求赔偿 -
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