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    我妈妈在上班时间2016年7月24日被开水烫伤需一级护理,因她年纪大,六十出头,没有签劳动合同,这属于工伤吗?当时是她同事送医院治疗,至今她老板帮交了六千多元,还欠费六千多。昨天那老板听医生说要住院一个月,花费最少得四到五万,那老板现在想赖账,打电话关机状态,请问律师们我们该如何维权??谢谢! 北京市

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    提问者：江堰

    发布于2016-08-06 北京市

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共4个回答
  • DeliaYK 丨Lv 2
    属于雇员受伤,如需帮助可来电联系,委托律师办理赔偿事项
    +1 2016-08-06 举报
  • bohutang 丨Lv 2
    根据具据证据分析
    +1 2016-08-06 举报
  • emailsj 丨Lv 4
    超过法定退休年龄的劳动者,不受劳动法调整,与单位形成的事劳务关系,可以诉讼维权。
    +1 2016-08-06 举报
  • girlsmart 丨Lv 3
    建议委托律师。
    +1 2016-08-06 举报
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