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    杭州房地产公司应聘的时候没有提及提成发放比例问题!现在发提成了就说只能发百分之七十,剩余的只能到17年2月拿,如果期间离职剩余的百分之三十提成没有了!合同上也没有写提成!那公司有权力这样做吗? 北京市

    地产 房地产 开发商 举报

    提问者：tigerstory

    发布于2016-08-06 北京市

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地产 房地产 开发商

共6个回答
  • KANGTA1998 丨Lv 4
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁 主张经济补偿金
    +1 2016-08-06 举报
  • brushtool 丨Lv 4
    您好,单位做法属于克扣和拖欠工资,建议收集证据申请仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • 不是张果老 丨Lv 4
    建议申请劳动仲裁
    +1 2016-08-06 举报
  • 细带系鞋带 丨Lv 0
    建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
    +1 2016-08-06 举报
  • czhnig 丨Lv 3
    您好,劳动争议,协商不成的,可以申请劳动仲裁的
    +1 2016-08-06 举报
  • 春来2011 丨Lv 3
    你好可以申请劳动仲裁
    +1 2016-08-06 举报
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