0$房天下问答|你好!我是呼市万达物业的一名员工,现...$https://m.fang.com/ask/ask_16907925.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
packc/pages/ask/detail/detail?askid=16907925
-
你好!我是呼市万达物业的一名员工,现...
你好!我是呼市万达物业的一名员工,现在物业整体百分百股份转让,现新公司已宣布承接万达物业,现万达方面告知员工合同主题没变所有员工顺延下一单位,无遣散费用,这种的按法律规定合法么 北京市
更多
物业
万达
举报
提问者:hmtlemon
发布于2016-08-05 北京市
共2个回答
-
-
-
ip我知道
丨Lv 4
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
-
-
-
cat_y
丨Lv 4
你好 需要提前告知员工的 建议向劳动监察大队投诉
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关注成功