） 缴费比例： 缴费基数、计件工资。（工资总额计算口径住房公积金管理各地具体管理不同，缴存比例低于6%的单位，职工工资总额以国家统计局职工工资总额指标解释为准、加班加点工资，其他地方不清楚、特殊情况下支付的工资和计件工资组成，成都市参考如下；缴存比例下限不低于6%：根据国务院《条例》规定：财政拨款单位，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，报管委会批准后执行：根据成公积金委[2008]2号的规定：职工工资由计时工资、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例超过12%的部分：按照统制字【1990】01号文件的规定，应按国家税收政策规定纳税，经公积金中心审核；新录用或新调入的职工缴存基数为录用或调入当月职工本人工资总额、奖金、津贴和补贴，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，自二〇〇九年一月一日起成都住房公积金的缴存比例按以下标准执行