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您好!员工没上班之前穿拖鞋在厂里不小心把脚筋割断了,住院接好一个月之后
您好!员工没上班之前穿拖鞋在厂里不小心把脚筋割断了,住院接好一个月之后他开电瓶车脚筋又断了,然后又去住院接好,其间不管什么费用都是老板出的,还包吃住,这二个月的工资都按以前标准给的。我想问的是他以后在修养其间工资待遇怎么算?要是去做工伤鉴定的话属于几级工伤? 北京市
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短信之恋
丨Lv 3
先做工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力认定。
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