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  • 上班时副厂长强行调岗员工不服二人争执后被副厂长故意打成轻伤二级,凶手听

    上班时副厂长强行调岗员工不服二人争执后被副厂长故意打成轻伤二级,凶手听说已经被派出抓去了,走程序要等多久开庭申理。还有长方老板要负多大责任,能算工伤。如果算工伤的话,老板赔多少钱谢谢在线各位律师。详情。 北京市

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    提问者:神话@昭昭

    发布于2016-08-03 北京市

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共5个回答
  • melonysy 丨Lv 4
    程序没那么快,要六个月左右。老板应该赔偿。
    +1 2016-08-03 举报
  • 华美星辰 丨Lv 4
    这个能否认定为工伤值得探讨,你可以去人社局试试
    +1 2016-08-03 举报
  • 兰连月 丨Lv 4
    建议直接报警处理
    +1 2016-08-03 举报
  • 音乐王朝 丨Lv 4
    应先由伤人者赔偿
    +1 2016-08-03 举报
  • beijing3211 丨Lv 4
    不算工伤,可要求嫌疑犯赔偿损失
    +1 2016-08-03 举报
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