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    两个员工三番五次吵架,上级多次劝告调解无用,老板可以开除吗?她们之前签有协议的,协议上再在吵架的话,双方自动离职 北京市

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    提问者：yqgsm

    发布于2016-08-03 北京市

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共6个回答
  • 韩雨轩 丨Lv 0
    法律上没有自动离职的说法哦,可以开除,但是手续要合规
    +11 2016-08-03 举报
  • jcd1234 丨Lv 5
    1.如果单位规定严重违反规章制度情形,那可以解除,还要证明他们又吵过架了;2.光有协议,可能依据不足有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师, 十五年工作经验。
    +1 2016-08-03 举报
  • Goderustes 丨Lv 3
    如果违反公司规章制度的,影响到公司正常经营的,可以开除。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2016-08-03 举报
  • hero2710 丨Lv 0
    如果影响单位正常经营的,且严重违反单位规章制度,鞋子中明确约定的,通知后可解除
    +1 2016-08-03 举报
  • sanre1983 丨Lv 4
    你好,如果有协议,可以按协议处理。
    +1 2016-08-03 举报
  • 尤龙工作室 丨Lv 0
    和劳动者解除劳动关系,要符合《劳动合同法》以及《劳动法》的相关规定,否则会承担相应的赔偿金,增加额外的成本。
    +1 2016-08-03 举报
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