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    我爸在天津工地被钢丝扎了左眼,在天津医院挂了急诊要求住院做手术治疗,结果老板让人把我爸拉回保定的高碑店小诊所治疗,因为从天津到高碑店再到做手术共耽误了六个多小时,导致左眼感染严重,需要做四五次手术还不敢保证有视力,现在我爸再医院等着做第二次手术,负责人都不露面,两个老板推责任都推到带班人身上,带班的就说没钱也不露面,我到当地的派出所报案,派出所说不归派出所管,我该怎么办? 北京市

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    提问者：铁血战士大战葫芦娃

    发布于2016-08-03 北京市

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共4个回答
  • 天梦机 丨Lv 2
    申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用每个人不同,需要具体计算。
    +1 2016-08-03 举报
  • ☆天涯歌女∮ 丨Lv 2
    你好,民事纠纷,法院诉讼解决
    +1 2016-08-03 举报
  • 风哥存档 丨Lv 0
    认定工伤,结合和相关主体存在的法律关系要求其承担工伤责任
    +1 2016-08-03 举报
  • 吃西瓜不吃西瓜皮 丨Lv 4
    您好! 1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    +1 2016-08-03 举报
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