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  • 员工和管理层的赔偿标准是一样吗?

    管理层和员工的赔偿是不是都是根据工作年限赔偿标准? 赔偿工资是工资表上的工资还是包括各种补贴呢?谢谢! 北京市

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    提问者:伊丽莎白0730

    发布于2016-08-03 北京市

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共7个回答
  • da7777a 丨Lv 3
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2016-08-03 举报
  • 广州木棉 丨Lv 4
    赔偿是根据年限和工资来计算的
    +1 2016-08-03 举报
  • guchi1963 丨Lv 5
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2016-08-03 举报
  • 专打落水狗2010 丨Lv 2
    按照工作年限来进行赔偿的
    +1 2016-08-03 举报
  • xue59927 丨Lv 0
    您好,不知你所述赔偿是什么赔偿.建议详述案情
    +1 2016-08-03 举报
  • 芸若 丨Lv 2
    建议来电详谈
    +1 2016-08-03 举报
  • 李坤爱的小屋 丨Lv 4
    不知你所述赔偿是什么赔偿。建议详述案情
    +1 2016-08-03 举报
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