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共6个回答
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wb725007007 丨Lv 0
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额, -
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盛雪仁 丨Lv 4
你好,先申报工伤认定,鉴定工伤,有工伤保险赔偿,如没购买,用人单位需支付赔偿 -
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sasakisang 丨Lv 3
你好,先进行工伤鉴定,关于赔偿,医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平,还要证明你所受的伤属于工伤。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等。 -
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鱼子韩 丨Lv 3
先去做伤残等级认定,再证明你们和老板之间的劳动关系,有合同最好,然后向法院起诉 -
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quqian7 丨Lv 3
你好,先申报工伤认定,再做劳动能力鉴定,结果处理就可以计算各项赔偿或补偿金额了。 -
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知道达人 丨Lv 4
先申报工伤认定,再做劳动能力鉴定,结果处理就可以计算各项赔偿或补偿金额了。 -
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