房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 我能索要赔偿吗

    理由辞退我,7月29号找我谈话也是我工作的最后一天,没有签劳动合同,社保也没缴纳,我可以提出赔偿吗? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：专打落水狗2010

    发布于2016-08-03 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共11个回答
  • 晴韵晨曦 丨Lv 2
    没签劳动合同的,应当主张双倍工资赔偿,并要求单位补缴社保,违法开除的,应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2016-08-03 举报
  • oyangbing 丨Lv 0
    你好,可以要求补偿和补缴社保。
    +1 2016-08-03 举报
  • fuminj 丨Lv 0
    可以提出赔偿
    +1 2016-08-03 举报
  • 孔雀河畔 丨Lv 0
    你好,可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-03 举报
  • 王爷-公主 丨Lv 0
    可以,要求没钱合同的双倍工资,解除合同补偿金等
    +1 2016-08-03 举报
  • 间谍王 丨Lv 2
    双倍工资差额劳动仲裁去
    +1 2016-08-03 举报
  • 梦回 草原 丨Lv 0
    你好,你在这家公司干了多久呢?如果是试用期的一个月内,可以不签订劳动合同,超过时间可以要求双倍工资。
    +1 2016-08-03 举报
  • guanli4 丨Lv 3
    你好,可以要去赔偿。如需帮助可来电咨询。
    +1 2016-08-03 举报
  • 奶娘娱乐 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁,针对没有给你交社保的情况你可以直接去劳动监察大队进行投诉。
    +1 2016-08-03 举报
  • aea11002 丨Lv 0
    您好,可以要回工资,建议申请劳动仲裁或者向当地劳动监察部门举报
    +1 2016-08-03 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识房产圈 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。