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    你好,我是在淮南寿县一家房地产公司上班,已经两年了,今天四月份我生孩子,公司只给我三个月产假,我在公司上班两年,三个月产假结束后我去上班说要给我调动岗位,我可以提出劳动仲裁吗?以什么名义起诉?需要哪些证据材料?如果我手里没有公司书面通知的调岗或者解除劳动合同证明,这个官司有赢的机会么? 北京市

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    提问者：jszpzl

    发布于2016-08-03 北京市

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地产 房地产 开发商

共1个回答
  • liuyue0104 丨Lv 4
    产假三个月是合法的。一申请劳动仲裁
    +1 2016-08-03 举报
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