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  • 老板不按时发工资 , 我就没上班, 今天已经十天了 法律上算旷工吗

    老板不按时发工资 , 我就没上班, 今天已经十天了 法律上算旷工吗 一天是扣三天吗 北京市

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    提问者：电子与生活

    发布于2016-08-01 北京市

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家电

共10个回答
  • 也许你知道 丨Lv 2
    你好,如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,并且无权扣工资
    +11 2016-08-01 举报
  • 尹怡人 丨Lv 3
    如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,并且无权扣工资
    +11 2016-08-01 举报
  • 激情广角 丨Lv 0
    如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,单位应该发工资,员工不能旷工。
    +1 2016-08-01 举报
  • 起名测名 丨Lv 0
    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    +1 2016-08-01 举报
  • 密码达芬奇 丨Lv 4
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    +1 2016-08-01 举报
  • 值书植树子 丨Lv 3
    你好,可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-01 举报
  • yankong1 丨Lv 4
    没办理请假手续应认定为旷工
    +1 2016-08-01 举报
  • 财运追月 丨Lv 4
    旷工的规定具体要看单位的规章制度
    +1 2016-08-01 举报
  • xinghui881216 丨Lv 3
    拖欠工资和旷工,是不同的法律概念。单位应该发工资,员工不能旷工。
    +1 2016-08-01 举报
  • monstersmile 丨Lv 1
    您好,并且无权扣工资
    +1 2016-08-01 举报
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