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    我来公司一年多,刚出院,公司要调动我岗位,我现在身体情况不能胜任新岗位,公司让我离职,能给我赔偿吗,谢谢!急 北京市

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    提问者：jojo88729

    发布于2016-08-01 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • HANRONG239 丨Lv 0
    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +11 2016-08-01 举报
  • amituof 丨Lv 0
    可以拒绝离职。
    +11 2016-08-01 举报
  • ELLEBOY 丨Lv 4
    如果和公司协商不成,建议申请劳动仲裁,调岗需要用人单位和劳动者协商一致。
    +11 2016-08-01 举报
  • ☆雪莲王☆红叶 丨Lv 0
    您好,建议要求支付补偿金
    +11 2016-08-01 举报
  • 阿龙小屋 丨Lv 0
    可以要求赔偿
    +11 2016-08-01 举报
  • 专打落水狗2010 丨Lv 2
    如果合同对岗位有具体的约定,你可以要求按照合同履行,如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金
    +11 2016-08-01 举报
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