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    因夜间值班上厕所摔伤致残,且已作工伤处置,现就该用人单位负责的赔偿难以达成协议,并扬言要推翻先前的工伤认定,请大师指教该如何维权?多沟~ 北京市

    房产纠纷 油漆涂料 卫生间 举报

    提问者：roboar

    发布于2016-08-01 北京市

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房产纠纷 油漆涂料 卫生间

共10个回答
  • 失去的未来 丨Lv 4
    你好,第一,如果公司不支付赔偿金,可以向提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金;第二,可以帮你获得赔偿金;第三,可以为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,可以电话咨询或见面详谈。谢谢!
    +1 2016-08-01 举报
  • 面小团 丨Lv 4
    我建议你直接委托律师处理,已经做了工伤认定,事情会比较好处理,你可以直接申请劳动仲裁,要求工伤待遇即可,具体操作欢迎来电咨询或来所面谈。
    +1 2016-08-01 举报
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  • w9660 丨Lv 4
    可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-01 举报
  • 小镇姑娘土土滴 丨Lv 4
    申请劳动仲裁要求支付工伤赔偿。
    +1 2016-08-01 举报
  • 艾斯比保龄 丨Lv 4
    工伤的赔付标准在法律上规定的是很清楚的呀,上班时间受伤,肯定是工伤
    +1 2016-08-01 举报
  • zhenglianna 丨Lv 4
    可以参考《工伤保险条例》
    +1 2016-08-01 举报
  • arting123 丨Lv 2
    您好,如果情况属实,则属于工伤。建议及时委托律师介入调解协商,以便获得最大额度的赔偿款。
    +1 2016-08-01 举报
  • rainstory1 丨Lv 1
    你好,如果已经申请了工伤认定,仅仅就赔偿达不成一致意见,建议申请劳动仲裁处理。如有疑问或需要帮助,可以电话咨询或见面详谈。谢谢!
    +1 2016-08-01 举报
  • liuyue0107 丨Lv 2
    不是他想推翻就能推翻的,具体维权建议咨询律师
    +1 2016-08-01 举报
  • 送给我的好朋友 丨Lv 4
    这种情况下,用人单位是难以推翻之前的工伤认定的。在已经进行工伤认定的情况下,建议您直接向法院起诉用人单位。谢谢。
    +1 2016-08-01 举报
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