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  • 未签订劳动合同 赔偿问题

    本人自2009年11月进入1家台资企业东莞办事处工作直到现在, 一直未签订合同 从2013年7月才开始为本人购买养老保险, 工资也一直是以私人账户转账形式发放 有如下问题咨询:1.现在公司要求补签合同 如这种情况 补签合同后 到时候辞职是否可以要求赔偿2.如现在要辞职, 可以要求哪些补偿金 PS: 目前手头只有之前入职人事登记表和部分 工资单 是否可作为证据 北京市

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    提问者：melonysy

    发布于2016-07-30 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • ietgrg 丨Lv 4
    可以作为证据。双方已经视为签订了无固定期限劳动合同,可以补签书面合同。如主动离职时没有经济补偿的。
    +1 2016-07-30 举报
  • 出水^_^芙蓉 丨Lv 0
    可以,建议来电咨询或来我办公室面谈
    +1 2016-07-30 举报
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