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  • 在工地上受伤了应该怎么办?可以要求经济赔偿吗?

    在工地上受伤了应该怎么办?可以要求经济赔偿吗? 北京市

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    提问者：xineryue

    发布于2016-07-30 北京市

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共7个回答
  • 孔雀河畔 丨Lv 0
    你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
    +11 2016-07-30 举报
  • 牧归唱晚 丨Lv 5
    你好,按照你所描述的案情属于工伤,首先进行工伤认定,再鉴定劳动劳动能力,依据鉴定结果计算赔偿费用。需要的话可以详细描述一下案情,帮你仔细分析一下。
    +1 2016-07-30 举报
  • 春来2011 丨Lv 3
    可以要求工伤赔偿的,请问伤情严重吗?
    +1 2016-07-30 举报
  • yangkaiden 丨Lv 4
    有权主张工伤赔偿
    +1 2016-07-30 举报
  • 失去的未来 丨Lv 4
    如果属于工伤可以要求赔偿!
    +1 2016-07-30 举报
  • 韩雨轩 丨Lv 0
    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    +1 2016-07-30 举报
  • 吉古吉古 丨Lv 4
    可以要求赔偿。但是你们一般没有社会保险。注意收集证据。及时咨询律师,尽量协商解决
    +1 2016-07-30 举报
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